Arbeitgeber

Sie haben die Wahl zwischen folgenden Rubriken:

Unter Information finden Sie Angebote für Multiplikatoren und Vorlagen zur Information der Mitarbeiter.
Unter Pensionskassenlösung wird die Altersvorsorge über die Pensionskasse ausführlich erläutert.
Unter Verwaltung sind alle erforderlichen Informationen hinterlegt, die für Personalabteilungen bei der Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung über die Pensionskasse relevant sind.
Unter weitere Lösungen werden zusätzliche Vorsorgemodelle bis hin zu (Altersteil-) Zeitwertmodellen skizziert.
Unter Wissen können Sie Fachbegriffe nachschlagen sowie Ihr Fachwissen ausbauen und vertiefen.
Unter der Rubrik Wir über uns finden Sie Details über Ihren Partner bei der betrieblichen Altersversorgung.

Stimmen zur Pensionskasse
"Wir haben uns 2011 für eine Zusammenarbeit mit der Hamburger Pensionskasse und Pensionsverwaltung entschieden, weil uns die pragmatische und kostengünstige Vorgehensweise überzeugt hat." Markus Betz Bereichsleiter Personal Limbach Gruppe SE

Altersarmut besonders für Frauen ein Risiko
"Teilzeitarbeit bringt Teilzeitrente" – so lautet das Fazit einer Studie, die die Freie Universität Berlin jetzt veröffentlicht hat. Demnach steht 41% der Frauen, die heute zwischen 45 und 50 Jahren alt sind, nur eine Rente unterhalb der Grundsicherung von monatlich 680 Euro zu. Mehr unter Aktuelles.

Tarifanpassungen in der Betrieblichen Altersvorsorge
Die ersten Anbieter von Betriebsrenten haben 2012 Unisex-Tarife eingeführt. In vielen Fällen wurden damit weitere Anpassungen verbunden, wie z.B. die Aktualisierung der einkalkulierten Lebenserwartung. Mehr unter Aktuelles.

Solvency II
Das von der EU-Kommission vorangetriebene Solvency II-Regime bedroht die betriebliche Altersversorgung und speziell die deutschen Firmenpensionskassen. Hier lesen Sie, wie sich die Mitgliedsunternehmen der Pensionskassen dagegen wehren.